По словам Дейтона, эта инициатива приурочена к “ Месяцу трудоустройства инвалидов”. Вновь открытые программы являются частью реализации плана трудоустройства для людей с ограниченными возможностями, согласно которому количество трудоустроенных к августу 2018 года должно увеличиться как минимум на 7%.
Connect 700 в совокупности дает людям с ограниченными возможностями до 700 часов испытательного срока, таким образом менеджеры по найму смогут подобрать подходящую должность, соответствующую навыкам.
Программа The Supported Worker предлагает до 50 позиций на полный рабочий день в государственных организациях, которые могут быть разделены на нескольких человек с ограниченными возможностями. На объявление Дейтона лидеры сообществ инвалидов Миннесоты ответили заявлением о позитивном влиянии создания новых рабочих мест не только на работников-инвалидов, но и на государственные структуры.
Заявление Дейтона произошло через два года после того, как он подписал правительственное распоряжение, требующее все исполнительные органы штата принять меры для повышения занятости людей с ограниченными возможностями на 7 процентов к августу 2018 года.
Дейтон сообщил, что на сегодняшний день около 6 процентов работников в государственном управлении штата имеют инвалидность. Это около 2000 миннесотцев. Для достижения намеченных 7 процентов должно быть открыто еще около 350 рабочих мест.