В настоящее время в штате разрешается 12-недельный неоплачиваемый декретный отпуск при следующих условиях: вы работаете в компании, насчитывающей не менее 21 работника, вы проработали в компании не менее года.
К слову, среди развитых стран в США один из самых строгих законов о декретном отпуске. К примеру, в Швеции папа по закону должен провести со своим ребенком как минимум 2 месяца. Остальные 14 месяцев в декретном отпуске проводит мама или родители делят его между собой по своему усмотрению. Шведские работодатели смотрят на такое положение вещей очень благосклонно и в компаниях все устроено так, чтобы отцы могли спокойно оставить работу на время. Декретный отпуск в этой стране вообще один из самых длинных в мире.
В Великобритании папы тоже имеют законное право провести до 2 недель с малышом с сохранением до 90% зарплаты. Мамам же по закону положено 26 недель оплачиваемого декретного отпуска и еще 26 недель, по желанию, можно взять частично оплачиваемого отпуска.
В России женщины имеют право на 140 дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам, а потом - на отпуск по уходу за ребенком до того момента, как малышу исполнится 1,5 года. Родители могут выбрать, кто из них воспользуется законным правом на этот отпуск.