Media - news and Businesses Promotions for the Russian-speaking Minnesota
  • HOME
  • ABOUT US
    • Our staff
  • SERVICES
  • NEWS
  • ARTICLES
  • EVENTS
  • WOUND CARE
Read here MN news/Читайте Миннесотские новости на английском

НОВЫЕ ПРАВИЛА ОБ ОПЛАТЕ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ 

6/14/2016

0 Comments

 
Picture
Согласно новым федеральным правилам большинство работников, которые получают зарплату (а не почасовую оплату), квалифицируются на сверхурочную оплату, если они работают более 40 часов в неделю.  ​

Вы автоматически имеете  право на сверхурочную оплату (в полтора раза выше вашей ставки), если вы проработали более 40 часов в неделю и если вы зарабатываете меньше чем 
$23,660 в год ($455 в неделю). ВНИМАНИЕ! С 1 декабря 2016 г. этот порог возрастет до $47,476 ($913 в неделю).
Одно из четырех изменений может произойти, если размер вашей зарплаты находится между старым и новым порогом:
1. Вы начнете получать сверхурочные: сейчас, если вы работник на зарплате, который зарабатывает между $23,660 и $47,476, и имеете управленческие обязанности, вы считаетесь "освобожденным" от оплаты сверхурочных. В соответствии с новыми правилами такие низкооплачиваемые менеджеры будут классифицированы как «неосвобожденные». Это означает, что, когда они работают более 40 часов в неделю, они должны быть компенсированы за работу в полтора раза. Это также означает, что вы и ваш работодатель должны аккурато вести учет отработанных часов.
2. Вы получите небольшое увеличение зарплаты. Если ваша зарплата близка к новому порогу, ваш работодатель может принять решение поднять базовую зарплату на несколько тысяч долларов, чтобы избежать необходимости платить вам сверхурочные. 
3. Работодателю нет необходимости платить вам сверхурочные, если ваши часы ограничены. Если у вас регулярные переработки, но ваши сверхурочные не оплачиваются, при этом ваш статус изменился по новым правилам на «неосвобожденный», ваш работодатель имеет право ограничить ваш рабочий день 8-мью часами – с тем, чтобы не платить вам сверхурочные. 
4. Ваша зарплата не увеличилась, хотя работодатель дал вам разрешение на сверхурочные и вы работаете более 40 часов в неделю. Это значит, что ваш работодатель снизил вашу базовую почасовую оплату, чтобы компенсировать любые сверхурочные, которые вы должны получить. 


Рафаил Ширль
0 Comments



Leave a Reply.

    Archives

    March 2025
    November 2024
    August 2024
    May 2024
    March 2024
    September 2023
    July 2023
    April 2023
    January 2023
    October 2019
    September 2019
    August 2019
    June 2019
    May 2019
    April 2019
    March 2019
    February 2019
    December 2018
    November 2018
    October 2018
    September 2018
    August 2018
    July 2018
    May 2018
    April 2018
    February 2018
    January 2018
    November 2017
    October 2017
    September 2017
    August 2017
    July 2017
    June 2017
    May 2017
    April 2017
    March 2017
    January 2017
    November 2016
    October 2016
    September 2016
    August 2016
    July 2016
    June 2016
    May 2016
    April 2016
    March 2016
    February 2016
    January 2016
    November 2015
    October 2015
    September 2015
    August 2015
    July 2015
    May 2015
    April 2015
    March 2015
    September 2014
    August 2014
    June 2014
    May 2014
    March 2014
    February 2014
    January 2014
    October 2013
    September 2013
    August 2013
    July 2013
    June 2013
    May 2013
    April 2013
    March 2013
    January 2013
    October 2012
    September 2012
    August 2012
    July 2012
    June 2012
    May 2012
    February 2012

    Categories

    All
    Ваш гид
    Ваш дом
    Здоровье
    ЗЕРКАЛО
    КРАСОТА И ЗДОРОВЬЕ
    НАШ ДОМ МИННЕСОТА
    Обзор книг
    СЕВЕРНАЯ ЗВЕЗДА
    У нас в Миннесоте
    Это важно знать
    Юридические консультации

    RSS Feed

Copyright © 2016   Zerkalo, Inc. All rights reserved. (763) 545-1600