Согласно законодательству штата Миннесота все работники обязаны иметь страховку, которая называется workers' compensation. Эта страховка гарантирует работнику возмещение ущерба в случаях заболевания или увечий, полученных во время работы. Обычно workers’ compensation обеспечивает работнику работодатель. Возмещение по такой страховке производится вне зависимости от того, по чьей вине произошел несчастный случай.
Если вы уже имели определенные проблемы со здоровьем до устройства на работу, и ваше здоровье ухудшилось во
время работы, workers’ compensation также покрывает такие случаи.
Примеры случаев, при которых можно получить workers’ compensation (рабочие выплаты): если на работе при
переносе тяжестей вы повредили спину (распространенная проблема для строителей), или из-за долгой работы за
компьютером приобрели carpal tunnel syndrome (кистевой туннельный синдром, характеризующийся болезненным
ощущением в запястье, возникающим после долгой работы на клавиатуре), или в результате работы в шумном
месте вы потеряли слух, и др.
ПЕРЕЧЕНЬ СИТУАЦИЙ, при которых можно получить возмещение ущерба по workers’ compensation:
• травмы, при которых требуется медицинская помощь и наблюдение врача;
• временная нетрудоспособность в результате полученной травмы (т.е. когда работник какое-то время не может выходить на работу и, следовательно, получать зарплату);
• тяжелые травмы на производстве, повлекшие за собой инвалидность;
• выплата пособий родственникам работника, умершего в результате несчастного случая на производстве;
• оплата реабилитационных услуг, назначенных врачом в результате травмы на производстве;
• возмещение дорожных затрат в медицинские и врачебные учреждения;
• в других случаях, указанных в Законе о выплате рабочих компенсаций.
ЧТО НЕОБХОДИМО ПРЕДПРИНЯТЬ в случае, если вы получили травму на производстве:
1. Сразу же свяжитесь с вашим супервайзером (менеджером, начальником и т.п.). Действуйте быстро и не откладывайте решение этого вопроса на потом, в противном случае вы можете лишиться выплат, предусмотренных workers’ compensation.
2. Ваш работодатель должен заполнить специальную форму, которая называется First Report of Injury form.
3. В течение 10 дней работодатель обязан связаться со страховой компанией.
4. Работодатель или его страховая компания обязаны предоставить вам КОПИЮ формы First Report of Injury,
а также Minnesota Workers’ Compensation System Employee Information Sheet.
5. Ваш работодатель обязан предоставить копию First Report of Injury в ваш рабочий профсоюз (union).
6. Вы обязаны держать работодателя в курсе относительно вашего самочувствия и, если вы не в состоянии выйти на
работу, обязательно сообщить ему об этом.
7. Вы обязаны сообщить в свою страховую компанию о своей нетрудоспособности в результате несчастного случая на работе и держать в курсе работодателя и страховую компанию обо всех изменениях в состоянии вашего здоровья.
Проблемы при выплате рабочих компенсаций
В большинстве случаев заявки на получение рабочих компенсаций удовлетворяются. Однако если у вас есть
вопросы или вы не согласны с размером выплаты/пособия, пожалуйста, обращайтесь к адвокату Юрию Елыкову
(Yuri Jelokov), который является опытным специалистом в вопросе workers’ compensations.
Звоните Юрию по телефону: 507-625-3000
(консультация по телефону – БЕСПЛАТНО).
Дополнительную информацию о рабочих компенсациях можно найти на веб-сайте: doli.state.mn.us
* Данный текст не является официальным юридическим советом
Если вы уже имели определенные проблемы со здоровьем до устройства на работу, и ваше здоровье ухудшилось во
время работы, workers’ compensation также покрывает такие случаи.
Примеры случаев, при которых можно получить workers’ compensation (рабочие выплаты): если на работе при
переносе тяжестей вы повредили спину (распространенная проблема для строителей), или из-за долгой работы за
компьютером приобрели carpal tunnel syndrome (кистевой туннельный синдром, характеризующийся болезненным
ощущением в запястье, возникающим после долгой работы на клавиатуре), или в результате работы в шумном
месте вы потеряли слух, и др.
ПЕРЕЧЕНЬ СИТУАЦИЙ, при которых можно получить возмещение ущерба по workers’ compensation:
• травмы, при которых требуется медицинская помощь и наблюдение врача;
• временная нетрудоспособность в результате полученной травмы (т.е. когда работник какое-то время не может выходить на работу и, следовательно, получать зарплату);
• тяжелые травмы на производстве, повлекшие за собой инвалидность;
• выплата пособий родственникам работника, умершего в результате несчастного случая на производстве;
• оплата реабилитационных услуг, назначенных врачом в результате травмы на производстве;
• возмещение дорожных затрат в медицинские и врачебные учреждения;
• в других случаях, указанных в Законе о выплате рабочих компенсаций.
ЧТО НЕОБХОДИМО ПРЕДПРИНЯТЬ в случае, если вы получили травму на производстве:
1. Сразу же свяжитесь с вашим супервайзером (менеджером, начальником и т.п.). Действуйте быстро и не откладывайте решение этого вопроса на потом, в противном случае вы можете лишиться выплат, предусмотренных workers’ compensation.
2. Ваш работодатель должен заполнить специальную форму, которая называется First Report of Injury form.
3. В течение 10 дней работодатель обязан связаться со страховой компанией.
4. Работодатель или его страховая компания обязаны предоставить вам КОПИЮ формы First Report of Injury,
а также Minnesota Workers’ Compensation System Employee Information Sheet.
5. Ваш работодатель обязан предоставить копию First Report of Injury в ваш рабочий профсоюз (union).
6. Вы обязаны держать работодателя в курсе относительно вашего самочувствия и, если вы не в состоянии выйти на
работу, обязательно сообщить ему об этом.
7. Вы обязаны сообщить в свою страховую компанию о своей нетрудоспособности в результате несчастного случая на работе и держать в курсе работодателя и страховую компанию обо всех изменениях в состоянии вашего здоровья.
Проблемы при выплате рабочих компенсаций
В большинстве случаев заявки на получение рабочих компенсаций удовлетворяются. Однако если у вас есть
вопросы или вы не согласны с размером выплаты/пособия, пожалуйста, обращайтесь к адвокату Юрию Елыкову
(Yuri Jelokov), который является опытным специалистом в вопросе workers’ compensations.
Звоните Юрию по телефону: 507-625-3000
(консультация по телефону – БЕСПЛАТНО).
Дополнительную информацию о рабочих компенсациях можно найти на веб-сайте: doli.state.mn.us
* Данный текст не является официальным юридическим советом
RSS Feed